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한국중장년고용협회


중견전문인력매칭

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(사)한국중장년고용협회의 중견전문인력매칭은 전문지식과 기술을 보유한 인력을 중소기업에 채용 연계함으로써 중소기업의 인력난 해소 및 경쟁력을 강화하고, 중장년 인력의 재취업을 위한 종합 채용 및 취업지원 사업입니다.

배경

우리나라는 인구고령화 속도가 급속히 진행되고 있으나 경제의 세계화, 기업 간 쟁의 심화, 고용구조의 유연화 압력에 의해 노동시장의 고용구조는 조기퇴직, 명예퇴직 등 인구고령화의 진전과 상반된 방향으로 변화하고 있다.
즉, 급속한 고령화에도 불구하고 낮은 기업정년(평균퇴직연령56.8세)과 구조 조정으로 인해 중견전문인력 등이 노동시장에서 조기 퇴출되고 있어, 장기간 축적된 전문지식 및 경영노하우가 사장되어 경제적 손실이 크다. 반면 중소기업은 경영 혁신 및 해외영업 등 기업 경쟁력 강화에 애로를 겪고 있어 이를 해소할 대기업 등에서 퇴직한 실직중견전문인력 활용 활성화 방안을 마련할 필요가 있다.

중견퇴직 전문 인력의 중소기업 매칭

중소기업 등 기업경쟁력을 위해 대기업 등 실직 중견 전문 인력 등 중도퇴직자에 대한 노동시장으로의 유입·활용을 위한 방안을 마련하고 장기간 축적된 전문지식 및 경영노하우를 가진 실직 중견 전문 인력의 중소기업 인력시장으로의 유입·활용이 필요하다.

중소기업도 이러한 실직 중견 전문 인력에 대한 수요가 상당히 존재하는 것으로 추정되며 어떤 형태로든 실직 중견 전문 인력의 중소기업 인력시장으로의 유입·활용이 되도록 할 필요성이 있다. 이는 우리사회가 급속한 고령화로 고령사회 대책수립 등 고령화문제를 풀어가는 해결책의 하나로서 우리 노동시장에서의 고령자를 적절히 활용하는 방안의 하나가 된다.

사업내용

  • - 중장년층 채용박람회
  • - 대기업 전문 인력의 중소기업 무료 1:1 매칭 지원
  • - 대기업 퇴직인력 DB구축
  • - 산업현장의 인력수요조사를 통한 구인처 발굴

중장년 인력풀

전문 인력 등록절차

구직신청서 다운로드
신청서 작성
신청서 제출
(이메일)
인력풀 등록

세대융합창업 매칭 (장년인재 서포터즈 지원사업)

사업목적

고경력 퇴직 장년인재를 창업 초기기업(3년이내) 및 청년기업(7년이내)과 매칭하여 장년인재의 기술·경력 기반 서포터즈(파견근무·코칭)활동 수행을 통해 창업기업의 경쟁력 강화와 중장년의 일자리 창출

모집분야

코칭연계형
경영·기술 등 창업기업*의 애로사항 상담이 가능한 숙련퇴직 장년인재**를 매칭하여 진단·코칭할 수 있는 활동비 지원 (최대 10회)
파트너연계형
초기 기술창업기업의 부족한 역량을 해소하고자 해당분야 역량을 보유한 숙련퇴직자를 매칭·파견하여 근무할 수 있는 활동비 지원 (최대 6개월, 1회 연장가능)